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Invoice Stamp - company seal and signature on invoice PDFs
Adds your company stamp or signature image to the last page of every invoice PDF. The stamp is positioned automatically so it never overlaps the totals, the payments table or the footer legal mentions. Upload your image from the module setup page: no code, and no core Dolibarr file is modified.
19,00 € -
Erweiterte Verwaltung von Bestellanforderungen
Transformieren, automatisieren und beherrschen Sie den internen Beschaffungsprozess Ihres Unternehmens vollständig!
250,00 €
Module zur Personalverwaltung oder Mitarbeiterplanung
Filter: 'PV - Personalverwaltung' Es gibt 149 Produkte.
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V6 - V24299,00 € Netto
Personal & HR Management – Die komplette HR-Plattform für Dolibarr
Machen Sie Dolibarr zur kompletten HR-Plattform: 360-Mitarbeiterakte, Fahrer und Führerscheine, Verträge, Laufbahn, Schulungen, Befähigungen, Vorsorgeuntersuchungen, Bewertungen, Ziele, Versicherungen, Verstöße und Dokumente, dazu ein Compliance-Leitstand mit automatischen Warnungen und ein HR-Dashboard mit vier Zonen.
299,00 € Netto -
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Personalplanung und Talentmanagement – Kompetenzen vorausplanen
Planen Sie Ihren Personalbestand in Dolibarr: Berufskatalog mit geforderten Kompetenzen und Niveaus, Mitarbeiterkompetenzen, Kompetenzmatrix gefordert gegen vorhanden, Beurteilungen und 360-Grad-Feedback, Talente und Nine Box, Nachfolgen, Karrierepläne, Mobilität, Schulungsbedarf und -pläne, Kennzahlen und Auswertungen.
299,00 € Netto -
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Talentmanagement – Kompetenzen, Leistung und Entwicklung
Führen Sie Talentarbeit in Dolibarr: Talentakten, Kompetenzmatrix gefordert gegen vorhanden, Recruiting und Onboarding, Ziele, Beurteilungskampagnen und Feedback, Potenzial und Nine Box, Karriere- und Entwicklungspläne, Schulung, Engagement, Talentrisiken und Auswertungen.
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Nachfolgeplanung – Wissen, wer wen ersetzt
Planen Sie Nachfolgen in Dolibarr: Schlüsselpositionen mit Kritikalität und Abdeckung, benannte Nachfolger mit Bereitschaftsstufen, Kompetenzmatrix, Potenzial und Nine Box, Karriere- und Entwicklungspläne, Coaching, Talentrisiken, Versetzungen, Personalpläne, Simulationen und Auswertungen.
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Biometrische Zeiterfassung – Vom Leser bis zur Lohnabrechnung
Erfassen Sie Arbeitszeiten in Dolibarr: biometrische Terminals und Konnektoren, Ausweise und Registrierung, unveränderte Rohbuchungen, Sollzeiten und Arbeitszyklen, Abweichungen und Korrekturen, Überstundenregeln, Zeitkonten, Monatszettel, Lohnarten, Export, Datenschutzregister und Auswertungen.
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Organigramm-Management – Ein Organigramm aus Ihrer echten Struktur
Bilden Sie Ihre Organisation in Dolibarr ab: Gesellschaften, Standorte, Abteilungen, Bereiche und Teams, Stellen und Funktionen mit Berichtslinien, offene Stellen, Verantwortlichkeiten, Nachfolge mit Reifegrad, Mobilität und Beförderungen, Simulationen von Umstrukturierungen und eine vollständige Historie.
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Onboarding-Management – Jeder Neuzugang bereit an Tag eins
Arbeiten Sie neue Mitarbeiter in Dolibarr ein: wiederverwendbare Programmvorlagen mit Schritten und Abhängigkeiten, ein Vorgang je Eintritt für HR, IT und Führungskraft, Programm des ersten Tages, Patenschaft, Ausstattung, Konten und Zugriffsrechte, Dokumente mit Unterschriftsstatus, Einführungsschulungen und Probezeitbegleitung.
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Offboarding-Management – Jeder Austritt gleich behandelt
Steuern Sie Austritte in Dolibarr: Austrittsakten, ein Vorgang je Austritt, Checklisten aus Vorlagen, ausgegebene und zurückgegebene Ausstattung, zu sperrende Konten und Lizenzen, Endabrechnung, Arbeitszeugnisse, Austrittsgespräche mit Fragebögen, Wissensübergabe und Analyse der Wiederbesetzungskosten.
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Weiterbildungsmanagement – Vom Schulungsbedarf bis zur Bescheinigung
Steuern Sie die Weiterbildung in Dolibarr: Bedarf und Anträge, Jahresplan mit Budget, Kurskatalog, Programme und Lernpfade, Termine mit Trainern und Räumen, Anmeldungen und Warteliste, Anwesenheit, Sofort- und Nachbewertungen, Zertifizierungen und Bescheinigungen, Budgets, Ausgaben und Förderung.
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Leistungsbewertung – Vergleichbare Noten und konkrete Maßnahmen
Bewerten Sie Leistung in Dolibarr auf einer gemeinsamen Skala: Bewertungen mit Kriterien, Bewerter und Note, ein Katalog von Kompetenzen und Verhaltensweisen, Kompetenzmatrix, gewichtete Ziele mit Erreichungsgrad, 360-Rückmeldungen, Potenzialkarte, Gespräche und die folgenden Entwicklungspläne.
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Jahresgespräche – Die gesamte Kampagne in Dolibarr führen
Führen Sie die Gesprächskampagne in Dolibarr: geplante, geführte und abgeschlossene Gespräche, Ziele mit Gewichtung und Erreichungsgrad, Kompetenz- und Leistungsbewertungen, 360-Rückmeldungen, Potenzialkarte, Laufbahnpläne und Entwicklungsmaßnahmen, mit einem Kampagnen-Dashboard.
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Kompetenz- und Talentmanagement – Kompetenzen, Laufbahnen und Nachfolge
Machen Sie Dolibarr zur kompletten Kompetenzplattform: Kompetenzkatalog, Stellen und Sollprofile, Talentakten, Kompetenzmatrix, Zertifizierungen mit Ablaufwarnungen, Bewertungen und Gespräche, Ziele, Laufbahnpläne, Nachfolge mit Reifegrad, Schulungstermine, Entwicklung, Coaching und Mentoring.
299,00 € Netto