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Reconciles Stripe transactions, fees, refunds, disputes and payouts with Dolibarr, and automatically creates missing accounting entries.
Gestisci la campagna dei colloqui dentro Dolibarr: colloqui pianificati, svolti e chiusi, obiettivi con peso e grado di raggiungimento, valutazioni di competenza e prestazione, feedback 360, mappa del potenziale, piani di carriera e azioni di sviluppo, con un cruscotto di campagna.
Pianifica i progetti Dolibarr su un diagramma di Gantt multi-progetto interattivo: sei scale dall'ora all'anno, gerarchia delle attività, quattro tipi di dipendenza con sfasamento e ripianificazione a cascata, percorso critico, milestone, budget, carico di lavoro, cruscotto di allarmi, quindici report ed export PDF, PNG, CSV ed Excel.
Firma i documenti dentro Dolibarr: documenti e firmatari, zone di firma per firma, sigla, data, testo e casella, modelli riutilizzabili, flussi sequenziali o paralleli, inviti e solleciti, fascicoli di prova, certificati, registro di audit non modificabile, cassaforte, API e reportistica.
Conduci un'attività di sicurezza dentro Dolibarr: clienti e incarichi, audit di sicurezza e test di intrusione, analisi dei rischi con decisione di trattamento, vulnerabilità per criticità, incidenti cyber, inventario degli asset IT, politiche, conformità a GDPR, CIS, ISO 27001, NIST CSF e PCI-DSS, piani di remediation, contratti e tempi.
Porta il tuo parco connesso in Dolibarr: apparecchi, sensori, macchine, PLC e gateway, un flusso MQTT dal vivo con rilevamento delle anomalie, storico e cartografia, gemello digitale, comandi a distanza con conferma, automazione su soglia e deriva, allarmi, manutenzione predittiva, consumo di energia e reportistica.
Modella i processi dentro Dolibarr: un costruttore visivo che concatena le tappe con responsabile, termine e tipo, modelli versionati, ruoli invece di persone, istanze in corso, attività utente, convalide con motivo, regole di business, azioni automatiche, moduli dinamici, storico e reportistica sui tempi di ciclo.
Tieni sotto controllo la spesa dentro Dolibarr: richieste d'acquisto con soglie di approvazione, preventivi fornitori e confronto affiancato su prezzo, tempi e voto, ordini, consegne con conformità, fatture riconciliate a tre vie prima del pagamento, budget per reparto, accordi quadro, valutazione dei fornitori, avvisi e reportistica.
Trasforma ogni fattura cliente validata in un flusso e-fattura strutturato: formati Factur-X, UBL e CII, identificativi dell'acquirente ripresi dalla fattura, rapporto di conformità campo per campo che nomina ciò che manca, monitoraggio del ciclo di vita da generato a chiuso, registro degli stati, tasso di conformità e cruscotto.
Conduci l'audit interno dentro Dolibarr: universo di audit e copertura, mappatura di processi e rischi, piano annuale, missioni con auditor principale e team, questionari riutilizzabili con punteggio, programmi di lavoro, rilievi con evidenze, non conformità per gravità, raccomandazioni, piani d'azione correttive, monitoraggio, rapporti e reportistica.
Trasforma Dolibarr in una piattaforma HR completa: scheda dipendente 360, autisti e patenti, contratti, carriera, formazione, abilitazioni, visite mediche, valutazioni, obiettivi, assicurazioni, infrazioni e documenti, con una torre di controllo della conformità ad avvisi automatici e un cruscotto HR a quattro zone.
Pianifica l'organico dentro Dolibarr: repertorio dei mestieri con competenze e livelli richiesti, competenze dei dipendenti, matrice richiesto rispetto ad acquisito, valutazioni e feedback 360, talenti e nine box, successioni, piani di carriera, mobilità, fabbisogni e piani formativi, indicatori e reportistica.
Gestisci i talenti dentro Dolibarr: schede talento, matrice delle competenze richiesto rispetto ad acquisito, selezione e inserimento, obiettivi, campagne di valutazione e feedback, potenziale e nine box, piani di carriera e di sviluppo, formazione, engagement, rischi sui talenti e reportistica.
Pianifica le successioni dentro Dolibarr: posizioni chiave con criticità e copertura, successori individuati con livelli di prontezza, matrice delle competenze, potenziale e nine box, piani di carriera e di sviluppo, coaching, rischi sui talenti, mobilità, piani di organico, simulazioni e reportistica.