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Odoo Payroll pour Dolibarr apporte à Dolibarr une gestion avancée de la paie inspirée d’Odoo. Définissez structures salariales, règles de calcul, catégories et contrats salariés, puis générez les bulletins de paie selon vos paramètres. Les structures peuvent hériter les unes des autres pour mutualiser les règles.
Adapte Dolibarr à la Nouvelle-Calédonie en un clic : TGC à la place de la TVA, devise XPF, format des nombres local et taux de TGC.
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Odoo Payroll pour Dolibarr apporte à Dolibarr une gestion avancée de la paie inspirée d’Odoo. Définissez structures salariales, règles de calcul, catégories et contrats salariés, puis générez les bulletins de paie selon vos paramètres. Les structures peuvent hériter les unes des autres pour mutualiser les règles.
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Présentation
Odoo Payroll intègre la gestion de la paie directement dans Dolibarr. Inspiré du module Payroll d’Odoo et du fonctionnement d’OCA Payroll, il en reprend les principaux concepts : contrats de paie, règles de calcul, catégories de règles, structures salariales, bulletins individuels et traitement par lots.
Définissez vos éléments de rémunération à l’aide de montants fixes, de pourcentages ou de formules, puis regroupez-les dans des structures salariales réutilisables. Associez chaque salarié à un contrat précisant son salaire, ses horaires de travail, son service et la structure salariale applicable.
Créez les bulletins individuellement ou traitez-les par lots pour une période donnée. Calculez les éléments de paie, vérifiez les résultats, validez les bulletins et générez les documents PDF. L’intégration avec le module Salaires de Dolibarr permet de préparer les paiements et de suivre leur statut.
Développé par 01 Consulting, Odoo Payroll adapte cette approche de la gestion de la paie à l’environnement Dolibarr, avec un moteur de calcul paramétrable selon les règles de votre organisation.
Contrats de paie : Associez les contrats aux utilisateurs internes de Dolibarr et renseignez le salaire, les horaires de travail, les dates du contrat, le type de contrat et le servic e.
Règles salariales flexibles : Calculez les éléments de paie à partir de montants fixes, de pourcentages ou de formules arithmétiques contrôlées, avec des conditions d’application et u n ordre de calcul paramétrables.
Structures salariales réutilisables : Regroupez vos règles dans des structures et héritez des règles d’une structure parente pour simplifier le paramétrage des différents profils de salariés.
Catégories de règles : Organisez les éléments de paie par catégorie et utilisez les totaux de ces catégories dans les calculs suivants.
Bulletins individuels : Créez un bulletin pour un salarié et une période, renseignez les jours travaillés, calculez les lignes de paie et vérifiez les montants brut et net avant validation.
Traitement par lots : Générez, calculez et validez plusieurs bulletins pour les contrats actifs éligibles sur une même période de paie.
Documents PDF : Générez les bulletins au format PDF et personnalisez les formats de numérotation des bulletins et des contrats de paie.
Intégration des paiements : Préparez le paiement des bulletins validés depuis le module Salaires de Dolibarr, avec un compte bancaire et un mode de règlement définis par défaut.
Suivi centralisé : Retrouvez les contrats, les bulletins et les lots dans des pages dédiées, consultez les informations de paie depuis les fiches utilisateurs et suivez les bulletins payés et non payés.
Processus configurable : Paramétrez la modification manuelle des lignes, le recalcul lors de la validation et l’annulation des bulletins validés.
Import de données : Importez les catégories, les règles salariales, les structures et leurs associations à l’aide des outils d’import de Dolibarr.
Gestion des droits : Définissez les autorisations de consultation, de configuration, de modification, de validation et de suppression des données de paie.
Avantages :
Moins de tâches répétitives : Réutilisez vos règles et vos structures salariales, puis traitez plusieurs salariés grâce aux lots de bulletins.
Des calculs cohérents : Appliquez les formules et l’ordre de calcul configurés aux bulletins de vos salariés.
Des informations centralisées : Regroupez les contrats de paie, les bulletins, les documents et les salaires associés dans Dolibarr.
Une meilleure visibilité : Suivez la validation des bulletins et leur statut de paiement depuis un même environnement.
Prérequis :
Nécessite Dolibarr 18.0 ou supérieur, PHP 7.4 ou supérieur et les modules Utilisateurs et Salaires. Les salariés doivent être créés comme utilisateurs internes de Dolibarr. Les contrats de paie et les structures salariales doivent être configurés avant la génération des bulletins.
Les règles salariales, les taux de cotisation et les formules fiscales doivent être paramétrés et validés selon les exigences de paie applicables à votre organisation.
Éditeur/Licence : 01 Consulting / GPL-v3 ou ultérieure
Langues de l’interface : Français/Anglais
Pour toute question ou demande d’information, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :
contact@01consulting.eu
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