Presenza dei dipendenti

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Nuovo

Questo modulo consente di misurare l'orario di lavoro dei dipendenti in modo semplice ed efficace. Grazie al nostro modulo di Presenza dei dipendenti, i dirigenti e il dipartimento Risorse umane avranno l'opportunità di prevedere meglio l'orario di lavoro del proprio team e di avere una visione d'insieme e il controllo sui servizi dei propri dipendenti, vale a dire: avanzamenti, ritardi

Maggiori dettagli

72,00 €

Dettagli

Module version: auto
Publisher/Licence: Hamza Nouib / AGPL
User interface language: English / Français
Help/Support: [email protected]
Prerequisites:

  • Dolibarr min version: auto
  • Dolibarr max version: 10.0.3

Install (For Dolibarr v9+:

  • Go into menu Home - Setup - Modules - Deploy an external module and submit the zip file
  • Module or skin is then available and can be activated.

Install (For Dolibarr v8-):

  • Download the archive file of module (.zip file) from web site DoliStore.com
  • Put the file into the root directory of Dolibarr.
  • Uncompress the zip file, for example with command  unzip module_presences-1.0.zip
  • Module or skin is then available and can be activated.

 

 

Descrizione:

Questo modulo consente di misurare l'orario di lavoro dei dipendenti in modo semplice ed efficace. Grazie al nostro modulo di presenza dei dipendenti, i dirigenti e il reparto risorse umane avranno l'opportunità di prevedere meglio l'orario di lavoro del proprio team e di avere una visione d'insieme e il controllo sui servizi dei propri dipendenti, vale a dire:

- Anticipi, ritardi su alcuni compiti sono giustificati o non giustificati.

- Ogni collaboratore utilizza l'orologio digitale per misurare il tempo impiegato in un'attività o in un progetto.

- Viene creato un collegamento diretto tra il modulo "Presenza dipendente" e il modulo "Gestione progetto".

- Recuperato il tempo impiegato in tal modo l'avanzamento dichiarato per un'attività automaticamente nella gestione dei consumi sui progetti.

- Ti preghiamo di seguire le attività in ritardo e conoscere i ritardi giustificati e ingiustificati di ciascun dipendente.

- Conserva la tracciabilità e la cronologia dei punteggi digitali dei tuoi dipendenti su un'unica interfaccia.