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Dé a Dolibarr los cuadros de mando que se miran cada día. Elija una fuente, una medida, una dimensión, un periodo: el widget se dibuja solo. 29 tipos de widgets — cifras clave, indicadores, columnas, líneas, tartas, embudos, cascadas, mapas de calor, treemaps, listas, tablas cruzadas, clasificaciones — colocados en una rejilla que se reorganiza con el ratón.
Step-by-step guide in English to run a service company with Dolibarr™ 24: quotes and online signature, contracts, interventions, tickets, projects, time entry and time-based invoicing, WebPortal customer portal, resources, BookCal appointments, e-invoicing and accounting. Illustrated with screenshots, A4 PDF format.
En muchas empresas las vacaciones viven en una hoja de cálculo, los gastos en un sobre y la entrevista anual en un documento Word que nadie vuelve a encontrar. NextHr mete las tres cosas en Dolibarr, junto al resto de la gestión, con las reglas de cálculo escritas una sola vez en lugar de rehacerse a mano cada mes.
Gestione todo el ciclo de formación de sus empleados en Dolibarr: solicitud de formación, aprobación por el responsable y el responsable de formación, generación de las formaciones de empleados, planificación en sus centros y aulas, formadores, tareas de proyecto, evaluación y certificados. Un proceso claro, trazable y totalmente integrado con sus usuarios, grupos y proyectos.
Cree en pocos clics las solicitudes de formación de decenas de empleados: solicitudes de formación masivas con sus líneas de formación, plantillas de solicitudes reutilizables y un asistente de generación guiado. Extensión del módulo Gestión de formación de NextGestion, adaptación del módulo Odoo «Bulk and Template Based Training Application Manager».
GHZ WorkflowPlanner convierte tus pedidos de cliente y presupuestos en un sencillo planificador de intervenciones de campo. Para cada línea de servicio, asigna al empleado responsable, elige la fecha de intervención y añade una nota con tus instrucciones — sin herramienta de planificación aparte, sin doble introducción de datos.
Convierta Dolibarr en una plataforma de RRHH completa: expediente del empleado 360, conductores y permisos de conducir, contratos, carrera, formación, habilitaciones, reconocimientos médicos, evaluaciones, objetivos, seguros, infracciones y documentos, con una torre de control de cumplimiento con alertas automáticas y un cuadro de mando de RRHH.
Planifique su plantilla dentro de Dolibarr: repertorio de oficios con competencias y niveles requeridos, competencias de los empleados, matriz requerido frente a adquirido, evaluaciones y feedback 360, talentos y nine box, sucesiones, planes de carrera, movilidad, necesidades y planes de formación, indicadores e informes.
Gestione el talento dentro de Dolibarr: fichas de talento, matriz de competencias requerido frente a adquirido, selección e incorporación, objetivos, campañas de evaluación y comentarios, potencial y nine box, planes de carrera y desarrollo, formación, compromiso, riesgos de talento e informes.
Planifique las sucesiones dentro de Dolibarr: puestos clave con criticidad y cobertura, sucesores identificados con niveles de preparación, matriz de competencias, potencial y nine box, planes de carrera y desarrollo, coaching, riesgos de talento, movilidades, planes de plantilla, simulaciones e informes.
Recoja la presencia dentro de Dolibarr: terminales biométricos y conectores, tarjetas y registro, fichajes en bruto conservados intactos, horarios teóricos y ciclos de trabajo, anomalías y correcciones, reglas de horas extra, contadores, hojas mensuales, códigos de nómina, exportación, registro de privacidad e informes.
Modele y muestre su organización dentro de Dolibarr: sociedades, centros, departamentos, servicios y equipos, puestos y funciones con sus dependencias, puestos vacantes, responsabilidades, sucesión con grado de preparación, movilidad y promociones, simulaciones de reorganización e historial completo.
Incorpore a sus nuevos empleados dentro de Dolibarr: plantillas de itinerario reutilizables con etapas y dependencias, un expediente por alta compartido por RRHH, TI y responsable, programa del primer día, padrinazgo, asignación de material, creación de cuentas, documentos con estado de firma, formación y seguimiento del periodo de prueba.
Gestione las salidas dentro de Dolibarr: fichas de salida, un expediente por salida, listas de comprobación desde plantillas, material entregado y devuelto, cuentas y licencias a revocar, liquidación final, certificados, entrevistas de salida con cuestionarios, transferencia de conocimiento y análisis del coste de sustitución.