Presencia del empleado

c6195d20191113093353

Nuevo

Este módulo le permite medir el tiempo de trabajo de sus empleados de una manera simple y efectiva. Gracias a nuestro módulo de presencia de empleados, los gerentes y el departamento de recursos humanos tendrán la oportunidad de pronosticar mejor el tiempo de trabajo de su equipo y mantener una visión general y control sobre los servicios de sus empleados, a saber: avances, retrasos.

Más detalles

72,00 €

Más

Versión del Módulo: auto
Creador/Licencia: Hamza Nouib / AGPL
Idioma interfaz usuario: Inglés / Français
Ayuda/Soporte: [email protected]
Prerrequisitos:

  • Versión min Dolibarr: auto
  • Versión max Dolibarr: 10.0.3

Instalación (desde Dolibarr v9+)

  • Vaya al menú Inicio - Configuración - Módulos - Implemente un módulo externo y envíe el zip
  • El módulo o tema está entonces disponible y activable.

Para instalar este módulo (Dolibarr v8-):

  • Descargar el archivo del módulo (archivo .zip) desde la web DoliStore.com
  • Ponga el archivo en el directorio raíz de Dolibarr.
  • Descomprima el zip archivo, por ejamplo usando el comando  unzip module_presences-1.0.zip 
  • El módulo o tema está listo para ser activado.

 

Descripción:

Este módulo le permite medir el tiempo de trabajo de sus empleados de una manera simple y efectiva. Gracias a nuestro módulo de presencia de empleados, los gerentes y el departamento de recursos humanos tendrán la oportunidad de pronosticar mejor el tiempo de trabajo de su equipo y mantener una visión general y control sobre los servicios de sus empleados, a saber:

- Los avances, retrasos en algunas tareas están justificados o no.

- Cada colaborador utiliza el reloj digital para medir el tiempo dedicado a una tarea o proyecto.

- Se crea un enlace directo entre el módulo "Presencia del empleado" y el módulo "Gestión de proyectos".

- Se recuperó el tiempo consumido por lo que el avance declarado para una tarea automáticamente en la gestión del consumo en los proyectos.

- Haga un seguimiento de las tareas tardías y conozca los retrasos justificados e injustificados de cada empleado.

- Mantenga la trazabilidad y el historial de puntuación digital de sus empleados en una única interfaz.